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安溪龙门中学学生会干部管理条例           ★★★
安溪龙门中学学生会干部管理条例
作者:学生会 文章来源:团委会 点击数: 更新时间:2011-03-19 10:47:49

第一章  学生会干部任职条件
一、思想上积极要求进步,自觉遵守校纪校规。
二、学习认真,不得有不及格科目。
三、具有高度的自觉性和纪律性,服从管理,自觉接受同学监督。
四、具有一定的管理能力,有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,能按时保质的完成工作,并能做好文档工作。
五、能以身作则,礼貌待人;胸襟宽广;尊敬师长,关心部员;能够积极维护学生会的团结和稳定。
六、有正义感,敢与一切不利于广大同学利益、不利于学生会工作良性发展的现象做斗争。
七、能够很好的完成上级安排的工作,遵守学生会的规章制度。
八、具有批评和自我批评的精神,勇于承认错误,善于总结。
 
第二章  学生会干部的任免
第一节  学生会干部选拔聘用
一、本制度适用于龙门中学学生会部长、副部长的产生。
二、干部产生程序:
1、由上一届各部长和学生会主席团推荐或个人自荐。
2、干部公开竞聘,发表自己的观点和工作计划。
3、主席团综合评议审核。
三、同等条件下,具备以下条件者,优先考虑:
1、党员或预备党员;
2、工作能力突出,曾参与策划重大活动;
3、在活动中表现突出或取得优异成绩,具备某方面特长;
4、在社会或学校的其他方面做出重大贡献。
四、调查核实内容:
1、思想品质
2、学习成绩
3、同学关系
4、工作能力
5、综合评价
五、在正式确定干部人选前,主席团以公开信形式向全校同学征求意见,一周内同学们可以提出质疑,主席团将给予答复。
六、干部经试用期的日常考核合格后发给聘书。

第二节  学生会干部的免职
一、学生干部自动辞职:
1、本人要提前一个月写辞职报告,并附本人任职间的工作情况汇报,提交主席团;
2、经主席团研究后,由主席提名经团委通过,宣布除名并备案;
3、学生会干部任职期满,学生会应对其做出全面鉴定,在征求团委意见后,归档。
    二、学生会干部的罢免
1、学生会干部的同级或上级提出罢免意见,并上交主席团经主席团调查确有违反相关规定,团委通过,将其除名并备案。
2、学生会干部的免职将以文件和海报形式公布。
3、学生会干部罢免的条件
①、思想作风不端正,不响应党的国家的号召,不服从上级正确的领导,不接受同学的监督。
②、工作作风散漫、玩忽职守、消极怠工、不尽职责,无特殊原因而不完成本职工作者,在上级给予警告而仍不改正者;
③、缺乏纪律性和自觉性,不按时召开或参加例会,给予警告不改者;
④、学年成绩出现严重退步或两科以上(含两科)不及格者。
⑤、出现重大问题受校纪处分者。
⑥、经检举核实,以权谋私、徇私舞弊者。

文章录入:wujinbiao    责任编辑:缘定三生 
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